In unserem Fachkrankenhaus für Innere Medizin mit den Spezialbereichen Geriatrie und Palliativmedizin steht jeder Mensch, ob als Mitarbeiter, Patient oder Angehöriger, im Zentrum unseres täglichen Handelns. In Medizin, Pflege und Therapie setzen wir auf interdisziplinäre und kooperative Teams zur bestmöglichen Versorgung unserer Patienten. Kommen Sie in unser Team und überzeugen Sie sich: Das SEK ist anders! Wir bieten Ihnen in jeder Berufsgruppe eine langfristige, interessante und sinnhafte Perspektive.
Ihre Benefits – Was Sie von uns bekommen:
Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes (AVR Caritas)
Ein gutes Gehalt, regelmäßige tarifliche Lohnsteigerungen und zusätzliche Leistungen – all dies ist in unserer Klinik selbstverständlich, denn es gelten die Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes.
Attraktive Zusatzrente (KZVK)
Unsere Mitarbeitenden erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge bei der kirchlichen Zusatzversorgungskasse. Hier geht’s zur KZVK: https://www.kzvk.de/versicherte
6 Wochen Jahresurlaub
Jeder Mitarbeitende erhält pro Jahr 30 Tage Urlaub (basierend auf einer 5-Tage-Woche). Für die Jahre 2025 und 2026 sogar 32 Tage bzw. 31 Tage Jahresurlaub. Als Arzt erhalten Sie dauerhaft 31 Tage Urlaub in einer 5-Tage-Woche.
Planbare und flexible Arbeitszeiten
Durch rollierende Schichtmodelle und eine rechtzeitige Jahresurlaubsplanung besteht eine hohe Planungssicherheit. Wir bieten vielfach individuelle Arbeitszeitmodelle und ein Ampelsystem für Plus- und Minusstunden.
Digitale Zeiterfassung
Wir erfassen die Arbeitszeiten unserer Mitarbeitenden minutengenau. Jeder Mitarbeiter hat einen persönlichen Zugang zu seinem Dienstplan.
Einspringprämie
Trotz aller Dienstplansicherheit kann es immer mal vorkommen, dass jemand kurzfristig einen Dienst übernehmen muss. Für Ihren Einsatz zahlen wir eine Einspringprämie.
Werbeprämie
Wir freuen uns, wenn Sie unser Haus weiterempfehlen und wir dadurch neue Mitarbeiter gewinnen können. Für bestimmte Bereiche bieten wir daher eine Werbeprämie.
Einführungstag
Wir möchten unsere neuen Mitarbeitenden herzlich Willkommen heißen und Ihnen die wichtigsten Informationen und Schulungen zeitnah vermitteln. Daher werden Sie jeweils am 1. Dienstag im Monat zum Einführungstag eingeladen.
Krankengeldzuschuss
Je nach Betriebszugehörigkeit erhalten Sie bis zu 140 Tage nach Ende der Lohnfortzahlung einen Zuschuss auf das Krankengeld auf Ihre Nettovergütung.
Fort- und Weiterbildungen
Als Arbeitgeber stellen wir Sie für Fort- und Weiterbildungen i.d.R. frei und beteiligen uns an den Kosten vieler Weiterbildungen bzw. übernehmen diese komplett.
Zuschuss zur Kinderbetreuung
Wir bieten unseren Mitarbeitenden bis zu 250€ steuer- und sozialversicherungsfreien Zuschuss zur Kinderbetreuung – und zwar pro Kind und pro Monat.
Kostenlose Kindernotfallbetreuung
Wenn die geplante Kinderbetreuung unerwartet ausfällt, springen qualifizierte Betreuungskräfte ein und übernehmen die Betreuung Ihres Kindes – ob in Ihrem Zuhause oder bei uns in der Klinik. Mehr über das Angebot der kostenfreien Kindernotfallbetreuung lesen Sie bei unserem Kooperationspartner:
https://www.buf-ih.de/unser-angebot/kinderbetreuung/
Kostenlose Seniorenassistenz
Ihre Eltern müssen während Ihrer Dienstzeit einen dringenden Arzttermin wahrnehmen oder sie benötigen regelmäßig Unterstützung beispielsweise beim Einkauf? Für diese und weitere Situationen stehen Alltagsbegleiter unseres Kooperationspartners von „Beruf & Familie im HanseBelt“ bereit – für Sie als Mitarbeitende ist dieses Angebot kostenfrei. Informieren Sie sich direkt bei unserem Kooperationspartner:
https://www.buf-ih.de/unser-angebot/seniorerenassistenz/
Kostenlose Parkplätze
In fußläufiger Entfernung zu unserer Klinik bieten wir unseren Mitarbeitenden kostenfreie Parkplätze.
Dienstrad Leasing
Sie haben die Möglichkeit zu Sonderkonditionen ein Dienstrad zu leasen. Wie das geht, erfahren Sie hier:
https://bikeleasing.de/
Freizeit- und Gesundheitsangebote
In Zusammenarbeit mit unserem Kooperationspartner voiio bieten wir Mitarbeitenden und ihren Familien ein buntes Angebot von Aktivitäten und Kursen zu verschiedenen Themen – ob zur Förderung der persönlichen Gesundheit, zur Unterstützung in schwierigen Lebenslagen oder zur Stärkung des Familien- und Soziallebens. Hier geht es zu unserem Kooperationspartner: https://voiio.de/
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Das Wohlbefinden und die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegen uns am Herzen – unser Team des Betrieblichen Gesundheitsmanagements organisiert regelmäßig Veranstaltungen und verschiedene Angebote zu unterschiedlichen Themen. Außerdem bieten wir Mitarbeitenden eine kostenlose Unterstützung durch einen Psychologen an.
Corporate Benefit Programm
Unsere Mitarbeitenden können gleich von zwei Portalen mit zahlreichen Vergünstigungen aus unterschiedlichen Branchen und Lebensbereichen profitieren – einmal als Mitarbeitende unserer Klinik und einmal über unseren Träger, den Elisabeth Vinzenz Verbund. Hier geht es zu den Corporate Benefit Programmen:
https://www.corporate-benefits.de
https://benefits.me/welcome
Vergünstigte Mahlzeiten
Unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit Frühstück, Mittag- und Abendessen zu einem vergünstigten Preis zu erhalten. In unserer Cafeteria erhalten sie zudem 20 Prozent Rabatt auf alle Speisen und Getränke.
Kostenlose Getränke
Wir halten Wasser, Säfte und Kaffee kostenlos für Sie vor.
Übernahme Aufnahmegebühr Fitnessstudio Eutin
Wir übernehmen die Aufnahmegebühr im Eutiner Fitness-Studio Clever-Fit für unsere Mitarbeitenden.
Zuschuss zu Bildschirmarbeitsbrille
Wenn Sie eine Bildschirmarbeitsbrille benötigen, bezuschussen wir diese Sehhilfe mit bis zu 100€.
Persönliche Kühlweste
Jeder Mitarbeitende kann eine persönliche Kühlweste erhalten, die an heißen Tagen den Arbeitsalltag erleichtert.
Mobiles Arbeiten
Wo möglich, bieten wir unseren Mitarbeitenden tageweise das mobile Arbeiten an.